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河南通达宏基科技有限公司招聘启事
郑州市个体私营经济发展促进中心 发布
来源:2026年9月15日大学路招聘会  时间:2026-09-17 16:04:09  

公司名称:河南通达宏基科技有限公司

联系人:卢雪莹       联系电话:18637189606

岗位需求列表:

岗位人数月薪岗位要求岗位说明
辐照学徒工3

试用期4K,转正后计时加计件

男30-50岁以内,已婚已育,放射岗位提供专项体检、两年以上制造业工作经验

学习辐照工艺与辐照安全规范,协助师傅完成线缆上料、放线、换盘、收卷,接受两班倒。

挤出学徒工2试用期4K,转正后计时加计件

高中及以上,45岁以内,男性,两年以上制造业工作经验

配合挤出师傅加料、换模、换盘,监控线缆外观,记录生产数据,接受两班倒。

编织主机手

16K-7K

高中及以上、45岁以内、两年以上编织机操作经验

操作编织机,按工单生产;调试张力、节距,首件自检;排查断丝、跳线等缺陷,设备日常点检,填写生产记录。接受两班倒。

束丝主机手16K-7K

高中及以上、45岁以内、两年以上束丝机操作经验

操作束丝机,按工艺完成铜丝绞合;换盘、穿丝,监控束丝外径、绞距;排查断丝、松散等不良,做好机台点检和生产记录。接受两班倒。

质检员
14K-6K

大专及以上,有线缆行业工作经验优先。

1、对公司生产的半成品、产品进行检测。

2、出具合格证、不合格的及时上报。

3、检验仪器的使用及维护。接受两班倒

生产计划员14K-6K

40岁以内,男性,大专及以上,两年以上线缆行业生产计划工作经验

根据订单编制生产计划,排产下达车间;跟进生产进度,协调物料、产能异常;订单交期管控,统计产能,调整计划。

生产统计员14K-5K

有工作经验优先,熟练使用办公软件,如:WPS、用友

每日收集车间产量、工时、损耗数据;核对生产报表,录入系统;数据汇总,制作台账,配合核对物料损耗。

仓管员14K-5K有工作经验优先,叉车证、驾驶证优先

1、负责物料的收发、日常管理及相关账务处理。 

2、负责仓储规划、仓库7S管理工作。

设备维修14K-7K有工作经验优先

负责车间挤出、编织、束丝、辐照等生产设备日常维修、保养、故障抢修;定期点检设备,排查隐患,保障设备正常生产,记录维修台账。

质量工程师15K-8K

有电缆行业工作经验

1、受过质量检验、统计、质量管理等方面的培训。

2、具有良好的分析、解决质量问题的能力。

3、熟练掌握AutoCAD、PPT、EXCEL、Minitab等办公软件,具备应用8D、5W2H、因果分析图等问题分析工具的能力。    

负责产品质量管控、异常分析、客诉处理;制定工艺质量标准,巡检生产过程,分析不良原因、跟进改善方案,提升产品合格率。

采购14K-5K大专及以上

负责原材料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购;跟进物料交期、对账、供应商维护,保障车间物料正常供应。

挤出主机手(普通)

1

4.5K加计时计件(6K-10K)

高中及以上,45岁以内,男性

独立操作普通挤出机,调机、控温、控外径、换模换线;把控线缆绝缘、护套外观质量,日常机台保养,完成车间生产任务,两班倒、计件。

挤出主机手(高速)

1

4.5K加计时计件(6K-10K)

高中及以上,45岁以内,男性

熟练操作高速押出生产线,懂高速机工艺参数调节,生产速度快、精度高;能独立处理高速机常见不良、稳定量产,产能和薪资高于普通挤出,两班倒、高薪计件。


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