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一、初心与使命

1.追求全体员工物质和精神两方面的幸福的同时，为员工搭建持续成长，实现梦想的平台。

2.为客户提供最高品质的工程、最感动最有价值的服务。

3.为社会的经济发展和文明进步做出贡献。

二、招聘岗位及详情

（一）营销（招生专员）- 2名

岗位职责

1. 负责学员招生工作，包括市场调研、客户开发、咨询接待，精准介绍课程优势与报名流程；

2. 维护潜在客户关系，跟进意向学员，促成报名转化；

3. 参与招生活动策划与执行（如线下宣讲、线上推广），完成个人年度招生业绩目标；

4. 收集市场及竞品信息，反馈至团队优化招生策略。

任职要求

1. 性别女，25-35岁，全日制大专及以上学历，市场营销、教育相关专业优先；

2. 有1年及以上教培行业招生、销售或客户服务经验者优先，无经验但沟通能力强、抗压性好也可投递；

3. 具备良好的表达能力、亲和力与谈判技巧，能快速理解客户需求；

4. 身体健康、五官端正，工作积极主动，有目标感，能接受阶段性业绩冲刺。

薪酬福利

1. 薪资：底薪4000元/月+业绩提成

- 年度营销业绩不足120万元：仅发放底薪；

- 年度营销业绩超120万元：超出部分按10%计提提成，收入上不封顶；

2. 福利：试用期3个月，转正后底薪增至4500元/月，缴纳五险一金（住房公积金按底薪5%缴纳，无需缴纳者底薪加800元/月）；

3. 成长：提供系统的招生技能培训，助力快速上手；

4. 氛围：定期团队活动，扁平化管理，晋升空间清晰。

（二）行政人员 - 1名

岗位职责

1. 负责机构日常行政事务，包括前台接待、文件整理、物资采购与管理、考勤统计等；

2. 协助组织员工会议、培训及学员活动，做好会议纪要与后续跟进；

3. 对接教学部门，协调教室使用、师资排课等后勤保障工作；

4. 可自愿参与招生业务，额外获取营销提成。

任职要求

1. 性别女，30-45岁，全日制大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；

2. 有2年及以上行政、后勤工作经验，熟悉办公软件（Word、Excel）操作；

3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识；

4. 身体健康、五官端正，能统筹处理多线程工作，适应教培行业节奏。

薪酬福利

1. 薪资：底薪4000元/月+提成

- 公司年度业绩不足240万元：仅发放底薪；

- 公司年度业绩超240万元：超出部分按2%计提提成；

- 个人参与营销：业绩超60万元部分按5%计提提成；

2. 福利：试用期3个月，转正后底薪增至4500元/月，缴纳五险一金（住房公积金按底薪5%缴纳，无需缴纳者底薪加800元/月）；

3. 优势：工作稳定，可兼顾业务与行政，多维度提升个人能力；

4. 保障：定期健康检查，节日福利，完善的员工关怀体系。

三、通用说明

1. 绩效考核：转正后实行绩效考核，采用末尾淘汰制，优秀员工可获得额外奖金；

2. 提成发放：每年12月25日结算当年提成，均分到次年12个月按月发放，中途离职不影响已产生提成的后续发放；

3. 晋升路径：

- 营销岗：招生专员→招生主管→招生经理；

- 行政岗：行政专员→行政主管→综合管理负责人。

四、应聘方式

1. 简历投递：请将个人简历（附近期照片）发送至邮箱：[机构招聘邮箱]，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；

2. 面试安排：简历筛选通过后，将在3个工作日内电话通知面试，面试地点：[郑东新区龙子湖智慧岛大厦]；

3. 联系电话：[招聘负责人电话0371—66888919]（工作日9:00-18:00可咨询）。

我们期待与热爱教育行业、有责任心的你，共同打造优质教育服务！